Wir suchen immer nach gut ausgebildeten Talenten, die das Internet gemeinsam mit uns zu einem sichereren Ort machen!

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Als Marktführer im Bereich Cybersecurity sind wir stetig auf der Suche nach Talenten, die uns mit ihrem Wissen, Ehrgeiz und Kreativität unterstützen möchten, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und stetig zu wachsen. Aus diesem Grund suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sales Manager B2B 

Zukünftige Rolle
  • Eigenständige Akquisition von Neukunden sowie (Mit-)Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung im Bereich Enterprise Solutions
  • Aufbau und Festigung von Kundenbeziehungen, um Kundenbedürfnisse zu erfassen und für die Unternehmensentwicklung zu nutzen
  • Beziehungsmanagement und Pflege von Netzwerken (Messen, Kundenevents, etc.)
  • Präsentation des Unternehmens gegenüber den Kunden
  • Als Leadmanager verantwortlich für die bestmögliche Steuerung und Führung aller relevanten Projektmitglieder zur erfolgreichen Durchführung des Sales Funnels
  • Enge Kooperation mit Business Development, um eine beständige Entwicklung des Unternehmens im Markt zu sichern
  • Teilnahme an internationalen Kongressen, Workshops, etc.
  • Berichtet direkt an den Sales Director Enterprise Solutions
Sie bieten
  • Bachelorstudium im Bereich Business Administration oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales
  • Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager/-in im B2B Bereich, idealerweise im ICT Bereich
  • Kommunikativer, proaktiver Kundenumgang und Abschlussstärke
  • Analytisches Denkvermögen und Geschick im Umgang mit Zahlen
  • Ziel- und Lösungsorientierung, sowie souveränes Auftreten und hohe Eloquenz
  • Ausgezeichnete Excel und MS Office-Kenntnisse•    Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamspirit, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Englisch in Wort und Schrift (verhandlungssicher), sowie idealerweise weitere Fremdsprachen
Wir bieten
  • Mitarbeit in einem international erfolgreichen, stark wachsenden Unternehmen
  • Proaktives Unternehmensklima mit viel Spirit und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbindung in ein erfolgreiches Team mit gelebter Kollegialität
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie persönliche Gestaltungsmöglichkeit
  • Für diese Position ist laut Kollektivvertrag mindestens EUR 41.000 vorgesehen (mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, senden Sie bitte Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf an: [email protected].

 

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